豊橋市・豊川市・蒲郡市など東三河・名古屋で助成金申請なら
社会保険労務士法人An-field(アンフィールド)
受付時間:8:30~17:30 / 定休日:土曜・日曜・祝日・GW・お盆・年末年始
アンフィールドの助成金申請代行サービスは、助成金のコンサルティングから始まり、書類作成・行政機関への申請さらには助成金受給後まで一貫してサポートいたします。
まずは無料相談の際にヒアリングした内容を元に、後日御社に合った受給可能な助成金をパッケージとしてお持ちいたします。
受給予想総額や時期などを検討していただき、納得されたうえでご契約となります。
その後、申請に必要な書類を提出していただくだけで、各助成金の書類作成や制度導入など、基本的なことはすべて当事務所が代行いたしますので、お客さまは本業に専念していただけます。
ご自分で助成金申請をする方の中には、該当する助成金のことだけを調べて、その助成金のみを受け取ることで終わってしまうといったケースが多く見られます。
さまざまな助成金に精通したアンフィールドにご相談いただくことで、ヒアリングした内容に基づいてパッケージとしてご提案。同時にいくつもの助成金を併給することも可能な場合がございます。
さらに助成金制度は頻繁に改訂がなされるものでもあります。
その都度最新の情報をお客さまと共有することによって、さらに受け取れる助成金がないかご提案することができます。
どの助成金にもほぼ共通して言えることですが、助成金を受け取る際には「勤怠をきちんと記録し正しく給与計算を行っていること」「就業規則や諸規程を完備していること」等、きちんと社内環境が整備されているかが行政機関によってチェックされます。
ここで、労働基準法に違反した就業規則や、要件に合致しない条項が入っていると申請が通らなくなります。
また、提出する賃金台帳に計算上の不備があると受給できない助成金もあります。
そうしたミスを防ぐために、我々社労士が労働基準法に則った内容になっているかどうかを提出前にチェックしますので、自然と法定帳簿や就業規則の完備に繋がり、スムーズな需給が実現します。
通常業務で忙しい事業主さまや人事担当者さまは、助成金に関する計画は出したものの長いものでは1年以上も後になってようやく申請を出すというケースもあります。
助成金は1日でも期限を過ぎれば書類を受け取ってもらえませんし、助成金制度は常に改訂がなされているので、時間の経過とともに申請できなくなるという場合もあります。
我々社労士に依頼していただければ、そのような心配がなく本業に集中していただけます。
助成金制度は、会計年度ごとのみではなく不定期に助成金の受給条件が変更になることがあります。
この場合、厚生労働省のWEBサイトでは案内文が書かれるのみで、更新を知らせてくれる仕組みはもちろんありません。
我々社労士は助成金制度に関する最新情報に精通していますので、依頼していただくことによって、適切なタイミングで最新の情報をお知らせいたします。
無料助成金診断にて、ご提案させていただきました内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。
助成金受給に向け、スピーディーにサポートいたします。
申請の準備が整いましたら、当事務所にて、申請書類作成・申請に入らせていただきます。
面倒な手続きなどは全て当事務所が請負いますので、お客さまにお手間はございません。
助成金の申請は行政機関による審査がございます。
審査の際、行政機関より追加の書類を要求されることもございますので、その場合はお客さまと再度ご相談させていただき作成し、提出させていただきます。
助成金申請審査に通過しますと「助成金支給決定通知書」が送付されます。
その後、指定口座に助成金が振り込まれます。
昨今は助成金の不正受給を防ぐため、受給後に会計検査院や労働局から検査が行われる可能性がございます。
そういった対策はもちろん、いざ検査が入った場合のフォローも徹底させていただきます。
助成金申請に関する診断料金 | 無料 | |
---|---|---|
申請代行に関する報酬 | 着手金(成功報酬に含む) | 100,000円 |
助成金申請代行報酬 | 受給額の20% | |
総額 | (受給額の20%)-(着手金) |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
お客さまよりいただきました「お客さまの声」の一部をご紹介いたします。
また、お声を寄せていただいたお客さま、誠にありがとうございます。
熊谷先生はいつも明るく、助成金に関することだけでなく経営に関することなど、どんなことでも相談に乗っていただけるので、孤独だと言われる経営者として、なんでも話せる本当に貴重な存在です。
良いことばかりではなく、ダメなことははっきりダメだと言ってもらえるので信頼が置けます。
飲食業の経営はこれといった休みが取れるわけでなく、常に忙しいので労務関係はすべて熊谷先生にお任せしています。どのサポートもスピーティですし、私としても本業に専念でき本当に助かっています。
今後もお互い成長できる関係でいたいと思っています。
熊谷先生は法律によく精通されていらっしゃる聡明な方ですが、実際とても気さくな人柄で話しやすく、安心して業務をお任せできています。
採用や労務問題に関し、細かい点まで対応していただいており、労使ともに働きやすい職場環境づくりができています。アドバイスもとても的確でわかりやすく、私も従業員も本当に助かっています。
これからも末永くお付き合いさせていただきたいと思っています。よろしくお願いいたします。
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メールでのお問合せは24時間受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
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